女性の活躍企業データベース

学生が真剣になるデータベースがあるのはご存じでしょうか？

それは、女性の活躍企業データベース【厚生労働省】です。（なんと1か月平均約8万pv数!!）

ここでは女性活躍推進法に基づき雇用主が提出したデータを整理、公開。
                    

学生にとって、就職活動などで企業研究をする際の情報収集に役立てることが可能です。

掲載企業、くるみん、えるぼし取得企業は学生の評価も高いとの報告もございますので、

未登録の企業団体様はぜひ登録してみてください。

女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画の策定

常時雇用する労働者が101人以上の事業主は、女性活躍推進法と次世代育成支援対策推進法に基づき
一般事業主行動計画を策定し、行動計画を策定した旨を労働局へ届出ることが義務付けられています。

（100人以下の事業主は努力義務です）

一般事業主行動計画の策定、届出についてはこちら

                              

※令和7（2025）年4月1日からの変更点

・従業員数101人以上の企業は、育児休業等の取得状況や労働時間の状況把握、改善すべき事情の分析をすることが義務付けられます。
・従業員数101人以上の企業は、育児休業等の取得状況や労働時間の状況に係る数値目標の設定が義務付けられます。

・くるみん等認定基準が変わります。
                                                                                                           　　　　　　　　　     
本計画の策定に関する方法やお問い合わせ先については、

和歌山労働局のＨＰ（外部リンク）に詳細が記載されています。

何から始めればよいか等全く分からない場合は、

一度当課までお気軽にご相談ください。（県多様な生き方支援課：073-441-2510）