特定非営利活動法人かたつむりの会(令和2年度締結)
法人概要
代表者:河原美和子
従業員数:18名
HP:http://npokatatsumuri.info/
私たち「かたつむりの会」は、『街づくり』と生きづらさを抱えた人の『支援』を目的に、2008年にNPO法人を発足、2009年に障害者就労継続支援A型事業所「町家カフェ上屋敷二丁目」を、2011年に「ワークサポート・いこう」を、2012年に「ララ・ロカレ」を起ち上げました。「町家カフェ上屋敷二丁目」と「ワークサポート・いこう」は現在、障害者就労継続支援B型事業所で、定員は合わせて20人です。「ララ・ロカレ」は、障害者就労継続支援A型事業所で、定員は15人です。
かつては、田辺市の中心市街地だった当地域も今は空き家が目立つ寂しい街になっています。小さな子どもから高齢者まで、全ての人が息づく街であってほしいと願っています。「ララ・ロカレ」も「町家カフェ」も古い建物を活用したカフェです。今はSNSなどを通じて県外からも来客があり、旧市街地の活性化に向けて今後も活動していきます。
施設紹介
・「町家カフェ上屋敷二丁目」(障害者就労継続支援B型事業所)
古民家を改修したカフェです。ランチや手作り石窯で焼くピザが好評です。
パスタとパンのお店です。レトロな建物なのでライブなどのイベントも開かれます。
・「ワークサポート・いこう」(障害者就労継続支援B型事業所)
生活習慣の改善や、就労の場でのマナーなど、働くことの土台作りをめざすとともに少しずつ工賃も得ていきます。
従業員の人権意識向上に向けての取組
・虐待防止の研修等に出席し、伝達講習するなど法人内の研修を重視しています。また、苦情解決委員会を以前から設け、利用者や職員からの意見を聞き逃さない、放置しない対策をとっています。
・人権啓発ポスターを掲示したり、人権チェックリストを職員に回覧することで、職員の人権意識向上に努めています。
従業員が安心して働くことのできる環境づくりへの取組
・ハラスメント防止規定を定めており、現在はカスタマーハラスメント対策に関する取組を進めています。
利用者に安全・安心に作業をしてもらうための取組
・一人一人が大切にされ、自分の居場所や働く場所が保障されることを重視しています。
今後も皆でチェックしながら、身の周りの環境が良くなっていくことを目指します。
※職業指導員の岩本様にインタビューさせていただきました。