市町村の給与・定員管理等の状況
市町村の給与・定員管理等の状況(平成19年度)
平成19年 市町村職員給与及び地方公務員制度等の概要について
主な用語の解説
給与関係
- ラスパイレス指数
国家公務員の給与水準を100とした場合の給与水準を示す指数
- 一般行政職
技能労務、教員、医師、警察、消防などを除くすべての職員
- 技能労務職
用務員、運転業務員、清掃などに従事する職員
- 再任用職員
定年退職後に選考により1年を超えない範囲で再雇用された職員
- 昇給期間短縮
職務上の功績、研修の成果、勤務成績などの理由により昇給期間が短縮されることをいう(通常は12月経過で昇給)
- 特殊勤務手当
職員の従事する勤務が著しく危険・不快・不健康などの場合に、勤務の特殊性に応じて支給される手当
定員管理関係
- 一般行政部門
特別行政、公営企業部門以外の各部門の総称
- 特別行政部門
教育、警察、消防の各部門の総称
- 公営企業部門
病院、水道、下水道、その他(国保事業等)の各部門の総称
各市町村の公表ページ
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